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    今（2013年12月19日）某平面媒體報導，有網路名人舉辦「十大惡人」選票，馬總統竟列第一，本報極難苟同，除在「語音傳送」詳為評述外，特再刊出六年多前，法奶日報「國內版」舊文：馬英九用人唯「愛」，此當係馬總統執政五年多來，民眾不滿之根本原因所在，敬祈  讀友參酌！                   ---編   者---

馬英九用人唯「愛」！       盧立人

2007年1月8日台北聯合報標題：挑戰馬英九權威，中常委醞釀周三開炮。內文則稱：國民黨內對於內定文傳會主委楊渡與發言人蘇俊賓的人事案雜音不斷，有多位中常委醞釀在周三中常會集體開砲。
    報導指出：對楊渡因為要擔任黨內要職才臨時入黨，光是忠誠度，就讓人無法放心。且是將黨內建立培養人才的制度破壞無遺，讓那些過去國民黨國策班與國發院培養出來的精英情何以堪。中常委痛斥，馬的這波人事布局，「完全沒有願景、沒有制度，充其量只是他參選二ＯＯ八的權宜布局」，所以堅決反對（引自網頁）。
    馬主席的用人，原是國民黨家務事，不必外人置喙。但馬既有意於2008年的總統大位，則馬的用人行事，則關係到臺灣2300萬人未來的身家性命，如此，即未宜視而不見。
    筆者曾負責我國歷史最久的訓練機構—司法官訓練所，及層次最高—革命實踐研究院的教務工作，以個人的體驗，常建言並強調人才的拔擢，應經發掘、培養、起用三階段。大體而言，國民黨在蔣總裁、蔣主席時代，多是循此模式！即以馬主席自己為例，亦是先任總統府第一局副局長（初無任用資格，後經甲等特考及格而取得），經歷練後，逐步升遷，唯較他人為快速。
    如今，馬英九主席對黨務人員之任命，頗類陳水扁總統之用人唯「愛」，亦即隨個人之喜好，完全不重制度，且尤不乏失當之前例！然馬主席並未記取教訓，深切檢討，而仍置制度於度外，以個人主觀之喜好為抉擇，實在既虧於  經國先生早年提携之恩！亦有負於國民黨黨員殷殷之望！

【96.01.23.刊出，第510號。原載世界日報「金山論壇」】

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【法奶日報www.lulijen.com–2013.12.19.刊出，第9-1047】